האם המעסיק יכול למנוע ממני תשלום על עבודה שביצעתי לאחר שהתפטרתי?
עובד שכר שעתי
אייל
11/10/11
עבדתי אצל מישהו במשך 3 ימים בדוכן עם עוד 2-3 עובדים. הודעתי לו שייתכן ואגיע גם ליום הרביעי, אך 24 שעות קודם הודעתי לו בצורה חד משמעית שלא אגיע. החלה מסכת התכתבויות בהודעות שבה המעסיק ניסה לשכנע אותי לבוא ובכל פעם הבהרתי לו שלא אגיע. בבוקר היום הרביעי הוא התקשר ואמר שלא יעביר לי משכורת עבור הימים שעבדתי אם לא אגיע. האם יש בשר באיומיו?
הצעתי לחפוף מישהו מזמני הפרטי והודעתי לא 24 שעות קודם. כאמור הותק הוא של 3 ימים.
מה אוכל לעשות אם לא ישלם לי או יירצה לתבוע אותי על "הפסדים" בעקבות אי הגעתי?
הצעתי לחפוף מישהו מזמני הפרטי והודעתי לא 24 שעות קודם. כאמור הותק הוא של 3 ימים.
מה אוכל לעשות אם לא ישלם לי או יירצה לתבוע אותי על "הפסדים" בעקבות אי הגעתי?
עובד על פי שעות שמתפטר לאחר 3 ימים
עו"ד שי בן נתן
11/10/11
אם המעסיק לא ישלם תוכל להגיש כנגדו תביעה לבית הדין לעבודה וכן להגיש תלונה למשרד התמ"ת. המעסיק לא יכול להתנות את תשלום שכר ימי עבודתך בביצוע ימי עבודה נוספים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
איך כדאי להתפטר לאחר 22 שנות עבודה בחל"ת?
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
הפחתת דמי הבראה