האם מגיע לי פיצויים לאחר 7 שנים בעבודה עם שכר גלובלי?
פיצויים
חסוי
06/10/11
עבדתי במקום העבודה 7 שנים ב-3 שנים האחרונות קיבלתי שכר גלובלי עבור 50 שעות חודשיות בפועל עבדתי בערך 30 שעות חודשיות (לא רשמתי) .
במשך 7 שנים לא שולמו לי דמי הבראה , דמי חגים, ימי חופשה ולא נפתחה לי קרן פנסיה
כעט השותפות התפרקה ונתבקשתי לעבוד במשרה מלאה כאשר סירבתי לכך הודיעו לי על פיטוריי.
נאמר לי שבשכר הגלובלי נכללו כל התנאים הסוציאלים נסיעות, דמי הבראה, דמי חגים וכו' ושלא מגיע לי פיצויים כי כביכול עבדתי פחות שעות ממה שכתוב בתלוש העבודה.
ברצוני לדעת האם מגיע לי לקבל את הפיצויים?
במשך 7 שנים לא שולמו לי דמי הבראה , דמי חגים, ימי חופשה ולא נפתחה לי קרן פנסיה
כעט השותפות התפרקה ונתבקשתי לעבוד במשרה מלאה כאשר סירבתי לכך הודיעו לי על פיטוריי.
נאמר לי שבשכר הגלובלי נכללו כל התנאים הסוציאלים נסיעות, דמי הבראה, דמי חגים וכו' ושלא מגיע לי פיצויים כי כביכול עבדתי פחות שעות ממה שכתוב בתלוש העבודה.
ברצוני לדעת האם מגיע לי לקבל את הפיצויים?
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
07/10/11
אכן מגיע לך פיצוים ובאשר לתשלום כל עד לא נתת הסכמתך בכתב כי השכר כולל את הזכויות הסוציאליות שאגב לא ניתן לכלול את כולם אז זה לא תקף, ממליצה לפנות ליעוץ פרטני ובחינת התלושים ואופן העבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
