האם אני זכאי למשכורת 13 ודמי הבראה אם אתפטר יום אחרי שנה בעבודה?
התפטרות מהעבודה
יוסי
02/10/11
שלום רב,
אני עובד בחברת ביטוח אחת מהגדולות בישראל אשר מקפידה מאוד על זכויות העובדים וברצוני לברר מספר דברים:
1.אני יסגור שנה במקום העבודה ב-24.10.11 ויש לי בחוזה סעיף שאומר שאני זכאי למשכורת 13 ולדמי הבראה וברצוני לדעת האם אעזוב את מקום העבודה יום אחרי עדיין אהיה זכאי להם?
2.אם אתחיל לעשות בעיות בעבודה כגון איחורים ולהוציא ימי מחלה אם יפטרו אותי האם אהיה זכאי לפיצויי פיטורים?
אני עובד בחברת ביטוח אחת מהגדולות בישראל אשר מקפידה מאוד על זכויות העובדים וברצוני לברר מספר דברים:
1.אני יסגור שנה במקום העבודה ב-24.10.11 ויש לי בחוזה סעיף שאומר שאני זכאי למשכורת 13 ולדמי הבראה וברצוני לדעת האם אעזוב את מקום העבודה יום אחרי עדיין אהיה זכאי להם?
2.אם אתחיל לעשות בעיות בעבודה כגון איחורים ולהוציא ימי מחלה אם יפטרו אותי האם אהיה זכאי לפיצויי פיטורים?
זכויות עובד בעת עזיבת מקום עבודה
עו"ד עדי פריאנטי
02/10/11
כאשר עובד עושה הכל על מנת להמעסיק יביא לפחטוריו לרוב לא יהיה זכאי לפ"פ. כמובן כי על המעסיק להאות ולהוכיח כי עשית על מנת להביא לפיטורייך. לגבי עזיבתך.- כדאי לך לבדוק בחוזה בשורות הקטנות לגבי עזיבה מיד אחרי קבלת תנאים עודפים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?