כיצד ניתן לחשב את ימי המחלה בעקבות פציעה בעבודה?
ימיי מחלה
רינת
30/09/11
לפני שבועיים נחבלתי ברגל וקרעתי את הרצועה אינני יכולה לעבוד מאחר ועבודתי היא פיזית ורציתי לדעת לכמה ימיי מחלה אני זכאית.אני עובדת רק שנתיים במקום עבודה זה ולקחתי שנה שעברה שבוע בערך ימיי מחלה.
ימי מחלה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
01/10/11
בגין כל חודש עבודה זכאים ליום וחצי מחלה דהיינו 18 בשנה כאשר ניתן לצבור עד 90. ככל והפגיעה הייתה בעבודה יש לפנות לביטוח לאומי לשם הכרה בתאונת עבודה בנוסף ממליצה לפנות לעו"ד ישבחן את הביטוחים שלך והאם ישנו אובדן כושר עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
שכר כולל נסיעות
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?