מה ההסדרים המגנים על עובדי משמרות במקרה של ערב חג?

Question

אני עובדת משמרות במפעל. ביום של ערב חג ראש השנה לפי סידור העבודה שלי הייתי אמורה לעבוד משמרת ערב. המפעל נסגר לחגים, כלומר, ביום של ערב חג עובדים רק במשמרת בוקר. יוצא כי אני מאבדת יום עבודה. האם יש אזשהו הסדר שמגן עלי כעובדת במקרה זה? המעביד אומר כי אין מה לעשות, ז"א או שיוצא כי יש לי יום חופש על חשבוני באותו יום או שמקסימום שאני יכולה לעשות זה לקחת יום חופש בתשלום באותו יום, כלומר מסך ימי החופשה השנתית. זה באמת כזה ביש מזל או שיש אזישהי הגנה/הסדר למקרה זה?
תודה.

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

ככל והמעסיק שילם לך דמי חג מלאים אז אכן המעסיק צודק וזכותו להחשיב יום זה כיום חופש.

מה ההסדרים המגנים על עובדי משמרות במקרה של ערב חג?

ימי חג במקרה של עובד משמרות

תשלום חג- דיני עבודה