אנא תשובה בהקדם!
משרה גלובלית (משרת אמון)
יעל
20/09/11
שלום רב,
אשמח לעצתכם לשאלתי,
הינני עובדת במשרה גלובלית (משרת אמון). היקף המשרה שלי הוא 7 שעות ליום. במשך 2 ימים בחודש נאלצתי לעבוד כ- 3 שעות בלבד (בכל אחד משני הימים, והודעתי על כך למעסיק מראש), אך "השלמתי" את השעות בימים אחרים, כך שלא אפגע בהיקף השעות שהמשרה שלי דורשת.
בתלוש השכר חשבת השכר הורידה לי יום חופש אחד עבור 2 חצאי הימים הנ"ל שבעצם לא עבדתי, אבל הרי השלמתי את השעות בימים אחרים.
האם היא צודקת בטענתה?
אשמח לעצתכם לשאלתי,
הינני עובדת במשרה גלובלית (משרת אמון). היקף המשרה שלי הוא 7 שעות ליום. במשך 2 ימים בחודש נאלצתי לעבוד כ- 3 שעות בלבד (בכל אחד משני הימים, והודעתי על כך למעסיק מראש), אך "השלמתי" את השעות בימים אחרים, כך שלא אפגע בהיקף השעות שהמשרה שלי דורשת.
בתלוש השכר חשבת השכר הורידה לי יום חופש אחד עבור 2 חצאי הימים הנ"ל שבעצם לא עבדתי, אבל הרי השלמתי את השעות בימים אחרים.
האם היא צודקת בטענתה?
אנא תשובה בהקדם!
יעל
21/09/11
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?