האם תשלום עבור זמן נסיעה נחשב לשכר לצורך פיצויים?
תוספת פיקטיבית לשכר כדי להמנע מפצויים
ישראל
19/09/11
האם תשלום בגין זמן נסיעה בצורה של תוספת שעה רגילה בשורה נפרדת בתלוש לאורך שנים רבות מאז שהמעביד שינה את מקום העבודה לעיר מרוחקת יותר, ייחשב כשכר לפצויים ? ראיתי פסיקה של השופט מ. חשין ששעות שהיו חלק אינטגרלי מהעבודה הינן חלק מעבודתו הרגילה של העובד ולכן דינן כשכר יסוד. אשמח לקבל את חוות דעתכם.
רציתי רק להוסיף שאני עובד בכיר שלא מחתים שעון ועובד עד מאוחר כל יום.
אין לי שעות נוספות - גם לא גלובליות, מלבד שעת הנסיעה .
רציתי רק להוסיף שאני עובד בכיר שלא מחתים שעון ועובד עד מאוחר כל יום.
אין לי שעות נוספות - גם לא גלובליות, מלבד שעת הנסיעה .
מהמשעותה של שעת נסיעה
עו"ד עדי פריאנטי
20/09/11
זמן נסיעות לרוב הן על חשבון העובד. ולכן באם המעסיק שלך משלם לך שעת נסיעה אני לא כ"כ מבינה את שאלתך. נכון שתוספןת פיקטיביות הן חלק משכר היסוד אך נטל ההוכחה על העובד להוכיח שהן פיקטיביות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
שעות נוספות גלובליות