מהן זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם חוזה עבודה לתקופה קצובה?
חוזה עבודה לזמן קצוב
מרים חדד
18/09/11
שלום רב,הינני חתומה על חוזה עבודה לתקופה קצובה (שמסתיים בתאריך 16/11/11) והנני בהריון (זמן הלידה 20/1/12). זמן חתימת החוזה לא ידענו על כך שהינני בהריון.ברצוני לדעת האם המעסיק פטור מלתת לי מכתב פיטורין?מה דיני במקרה כזה? מהם החובות של המעסיק כלפי?האם המעסיק יכול להאריך את תקופת העסקתי לחודש נוסף בלי שום התחייבות מצידי ומצידו להמשך עבודה לאחר הלידה?בברכה,מרים חדד
זכויות עובת בהריון
עו"ד עדי פריאנטי
18/09/11
באם את עובדת במקום העבודה מעל לחצי שנה המעסיק ינ יכול פטר אותך או לשנות לך בתנאי העסקתך. המעסיק גם לא יכול לפטרך 60 יום מיום חזרתך מחופשת הלידה שלך כולל באם יחליט כן לפטרך אז ליתן לך גם חודש הודעה מוקדמת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
גרימת נזק במסגרת העבודה
הגשת כתב הגנה
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?