האם אני זכאי לפיצויים לאחר עזיבת מקום עבודה לטובת לימודים?

|

עזיבת מקום עבודה לטובת לימודים

הפועל 14/09/11
עבדתי 13 חודשים במקום עבודה ועזבתי בתום תקופה זאת, כיוון שהתחלתי ללמוד לימודי בוקר במוסד אקדמי. במהלך התקופה המעביד ואני הפרשנו כספים לקופת פיצויים. בשיחת הפרישה המעביד הסכים בעל פה לשלם לי פיצויים מלאים אך חזר בו לאחר זמן מה. חבר אמר לי כי ישנו חוק יחסית חדש הקובע כי גם במקרה של עזיבה וגם במקרה של פיטורין העובד זכאי לקבלת פיצויים. האם אני יכול לדרוש בכל זאת מהמעביד את הכסף על פי חוק זה? האם לכל הפחות אני רשאי לקבל את הכסף שהופרש מידי חודש לקופת הפיצויים?

פיצויים למתפטר

עו"ד רענן קריב מנהל 15/09/11
אין חוק הקבוע מתן פיצויי פיטורים למתפטר. הצעות החוק עליהן פורסם בתקשורת לא הפכו לחוק. אם קיבלת הפרשות לפי צו ההרחבה בעניין ביטוח פנסיוני, כל הכספים שהופרשו, לרבות חלק הפיצויים, שלך. אם יש לך חוזה עבודה הכולל ס' 14, ההפרשות שלך. אינך זכאי להשלמה.  
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

התפטרות למען התחלת לימודים

עו"ד שי בן נתן 15/09/11
חברך טועה ומטעה- אין חוק כזה עדיין. יחד עם זאת כדאי לבדוק האם הכספים שהופרשו לקרן הפנסיה כוללים פיצויי פיטורים ואז לבדוק האם ניתן לשחררם. פנה לייעוץ אישי אצל עו"ד.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן