כמה ימי חופשה מגיעים לעובד בשכר גלובלי לאחר 11 חודשי עבודה?
ימי חופשה לעובד בשכר גלובלי ועוד…
מוטי.י
14/09/11
שלום רב אני התפטרתי ובסוף החודש הזה אני עוזב לאחר 11 חודשי עבודה בשכר גלובלי(לא שעות ולא ימים) , בגדול יצא לי בערך 28 ימי עבודה ממוצע כול חודש שזה כולל שבתות.
השאלות שלי הן אלו:
1:כמה ימי חופשה מגיעים לי בשכר גלובלי ב11 חודשי עבודה.
2: בתקופה שעבדתי היה לי את שני ימי חג הפסח שעבדתי בהם וחג שבועות שהייתי בחופשה (הסבר בסעיף 3).
3: יצאתי לחופשה 19 יום ברוטו שבתוכם חג שבועות, ו3 ימי שבת בעל הביית שלי אמר לי שאלו יהיו ימי חופשה שיצטברו, כמו שרשמתי התפטרתי ובעל הביית שלי אמר לי שהוא יקזז לי מהמשכורת את ימי החופשה שכעקרון צברתי.
א: אם אני לא טועה יוצא לי 15 ימי חופשה (אחרי הורדה של שבועות ושבתות) כמה ימים הוא אמור לקחת לי והאם בכלל זה חוקי?
4: דמי הבראה זה בכול מקרה רק לאחר שנת עבודה נכון?
בתודה מוטי.י
השאלות שלי הן אלו:
1:כמה ימי חופשה מגיעים לי בשכר גלובלי ב11 חודשי עבודה.
2: בתקופה שעבדתי היה לי את שני ימי חג הפסח שעבדתי בהם וחג שבועות שהייתי בחופשה (הסבר בסעיף 3).
3: יצאתי לחופשה 19 יום ברוטו שבתוכם חג שבועות, ו3 ימי שבת בעל הביית שלי אמר לי שאלו יהיו ימי חופשה שיצטברו, כמו שרשמתי התפטרתי ובעל הביית שלי אמר לי שהוא יקזז לי מהמשכורת את ימי החופשה שכעקרון צברתי.
א: אם אני לא טועה יוצא לי 15 ימי חופשה (אחרי הורדה של שבועות ושבתות) כמה ימים הוא אמור לקחת לי והאם בכלל זה חוקי?
4: דמי הבראה זה בכול מקרה רק לאחר שנת עבודה נכון?
בתודה מוטי.י
איך מחשבים ימי חופשה לעבוד בשכר גלובלי
עו"ד שי בן נתן
14/09/11
1.- 14 יום (לפי ממוצע של 7 ימי עבודה בשבוע).
2. אם לקחת יותר ימי חופשה מהכמות הצבורה שהייתה לך, המעסיק בהכחלט יכול לנכות את יתרת החופשה השלילית מהתשלום האחרון.
לגבי דמי הבראה- נכון. הזכאות חלה רק לאחר שנת עבודה.
2. אם לקחת יותר ימי חופשה מהכמות הצבורה שהייתה לך, המעסיק בהכחלט יכול לנכות את יתרת החופשה השלילית מהתשלום האחרון.
לגבי דמי הבראה- נכון. הזכאות חלה רק לאחר שנת עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי