האם פיטורים מיד אחרי חופשת לידה חוקיים?
פיטורים מיד אחרי חופשת לידה
אורנית
12/09/11
הארכתי את חופשת הלידה בכמה חודשים בהסכמת המעביד שלי שראה בזה חל"ת וכשחזרתי בתאריך שסוכם מראש פוטרתי בהודעה של יותר מ30 ימים. האם זה חוקי או מגיעים לי פיצויים ?
הודעה על פיטורי עובדת לאחר השבת מחופשת לידה
עו"ד עדי פריאנטי
12/09/11
לאחר שעובדת שבה מחופשת לידה חל איסור על המעסיק לפטר אותה במשך 60 ימים ממועד החזרה .
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
הפרת הסכם העסקה
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?