האם יש חוק בישראל האוסר על עבודה מהבית אם המעסיק מאשר זאת?
האם יש חוק המגביל / אוסר עבודה מהבית
בני
05/09/11
אני עובד בחברת מחקר בין לאומית. אני ממוקם בסניף הישראלי, אך כל העבודה שלי מתבצעת אך ורק מול חו"ל באמצעות מיילים ושיחות טלפון. אין לי שום קשר עסקי עם העובדים בסניף הישראלי, למעט כמובן נושאים הקשורים במשאבי אנוש ופיננסים.
הבוס הישיר שלי הממוקם בחו"ל, מאשר לי לעבוד מהבית, אך מנהל הסניף המקומי מתנגד לזה.
לטענתו ישנו חוק במדינת ישראל האוסר על עבודה מהבית בשל חוסר יכולת פיקוח על העובד (או משהו בסגנון הזה).
האם באמת ישנו חוק האוסר על עבודה מהבית?
במידה ואין חוק כזה, האם ישנו מקום באינטרנט (אתר רשמי של משרד העבודה) הכותב בפירוש שאין מניעת עבודה מהבית?
תודה
הבוס הישיר שלי הממוקם בחו"ל, מאשר לי לעבוד מהבית, אך מנהל הסניף המקומי מתנגד לזה.
לטענתו ישנו חוק במדינת ישראל האוסר על עבודה מהבית בשל חוסר יכולת פיקוח על העובד (או משהו בסגנון הזה).
האם באמת ישנו חוק האוסר על עבודה מהבית?
במידה ואין חוק כזה, האם ישנו מקום באינטרנט (אתר רשמי של משרד העבודה) הכותב בפירוש שאין מניעת עבודה מהבית?
תודה
עבודה מן הבית
עו"ד עדי פריאנטי
06/09/11
ככלל אין כל מניעה של עובד לעבוד מהבית אם המעסיק אישר לו את זה. הדבר היחידי שיכול להיות בעייתי בשבילך הוא שיתטענו אחר"כ כי אין יחסי עובד ומעביד וכי אתה בעצם פרילנס. ולכן חשוב לשמור מיילים בענין או להקליט שיחות ולקבל תלושי שכר ומשכורות מסודרות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?