האם דיני העבודה בישראל חלים על עובדים תושבי הרש"פ בענף הבנייה?
אישור לעובד על תקופת עבודתו
דוד
04/09/11
שלום רב,
אני מנהל חברה לבניין ואני מעסיק עובדי בניין תושבי הרש"פ.
אחד העובדים התפטר כבר בחודש אפריל עקב חילוקי דעות על תוספת שכר משמעותית אותה הוא ביקש.
עד כה - טרם העברתי אליו טופס "אישור לעובד על תקופת עבודתו".
הוא פנה אליי וביקש שאעביר אליו האישור הנ"ל.
להלן שאלותיי:
1. האם דיני העבודה בישראל חלים גם עליו כתושב השטחים?
2. אם אני אעביר אליו את האישור כיום - האם אני מסתכן בקנס מנהלי בהתאם לס' 8 ל"חוק הודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות" ?
3. מה אתם ממליצים לי לעשות כיום ?
אני מנהל חברה לבניין ואני מעסיק עובדי בניין תושבי הרש"פ.
אחד העובדים התפטר כבר בחודש אפריל עקב חילוקי דעות על תוספת שכר משמעותית אותה הוא ביקש.
עד כה - טרם העברתי אליו טופס "אישור לעובד על תקופת עבודתו".
הוא פנה אליי וביקש שאעביר אליו האישור הנ"ל.
להלן שאלותיי:
1. האם דיני העבודה בישראל חלים גם עליו כתושב השטחים?
2. אם אני אעביר אליו את האישור כיום - האם אני מסתכן בקנס מנהלי בהתאם לס' 8 ל"חוק הודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות" ?
3. מה אתם ממליצים לי לעשות כיום ?
חלות דיני עבודה גם על תושב שטחים
עו"ד עדי פריאנטי
05/09/11
ראשית, כן לגבי שאלתך הראשונה. דיני עבודה בכללותם ובמיוחד בענף הבנייה - שם קיימים גם תחולה של הסמכים קיבוציים וצווי הרחבה על עובדי שטחים.
באם לא הבאת לעובד את טופס ההודעה על נאי העבודה - אתה בהחלט מסתכן אבל הואיל ועש עכשיו לא הבאת לו הסיכון שלך בעצם קיים עם או בלי הטופס.
לעובד השטחים מגיעים פ"פ אשר מופרשים לו בכל מקרה, דרך שרות התעסוקה.
באם לא הבאת לעובד את טופס ההודעה על נאי העבודה - אתה בהחלט מסתכן אבל הואיל ועש עכשיו לא הבאת לו הסיכון שלך בעצם קיים עם או בלי הטופס.
לעובד השטחים מגיעים פ"פ אשר מופרשים לו בכל מקרה, דרך שרות התעסוקה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לפיצויי פיטורין לאחר חודשיים וחצי עבודה אם המעסיק לא הפריש?
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?