האם התחייבות לשלם עבור קורס במידה ומפסיקים עבודה היא חוקית?
האם זה חוקי?
פול
03/09/11
שלום רב!אני עומד להתחיל עבודה חדשה כמאבטח וחייב לעבור קורס של שבוע מטעם חברת ההבטחה שעומדת להעסיקני.נאמר לי כי אחד התנאים לקבלתי למשרה התחייבות מצידי לעבוד לא פחות משנה.במידה וארצה לפרוש באמצע אצתרך לשלם לחברה את עלות הקורס ע"ס 5000 ש"ח או יותר נכון בצורה רגרסיבית כל חודש עבודה מקטינה את חבותי להם באופן יחסי.אני פעם ראשונה נתקל בתנאי כזה בהתקבלות לעבודה חדשה נראה לי לא הוגן כל לא כ"כ הגיוני ואולי גם לא חוקי.על כן אבקש את חוות דעתכם.בכבוד רב פול
התחיבות לעבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
03/09/11
אכן זה חוקי ככל ואכן הקורס וההכשרה אכן מהווים אכשרה בפועל וכיוב ביה"ד בודק את המידתיות ואת היחסיות..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מועד למימוש אופציות
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?