האם התקשרות עם נערים לתכנות אתרים יכולה להיחשב כיחסי עובד מעביד?

שלום רב, אני עוסק בהקמת אתרים שהם מיזמים פרטיים שלי.לשם הקמת האתרים אני נעזר בשירותיהם של נערים מוכשרים שיודעים לתכנת. אופן ההתקשרות ביני לבין אותם הנערים הוא באמצעות חוזה בכתב או בעל פה שמגדיר שאני רוכש מאותם הנערים מוצר (לדוגמא הקמת אתר) הם צריכים לתת לי הצעת מחיר ואני בוחר בדרך כלל בהצעה הזולה ביותר.הכל היה בסדר גמור עד בעקבות סכסוך על תשלום של מקדמה לנער שלא סיפק את העבודה, שמעתי שאני בעצם עלול להיות חשוף בעקבות אופן התקשרותי עם אותם נערים לתביעה להכרה של יחסי עובד מעביד עם אותם נערים שאני בעצם לדעתי רוכש מהם מוצרים. האם זה יכול להיות?האם באמת לאותם נערים יש קייס והם יכולים לתבוע אותי להכיר ביחסי עובד מעביד ולבקש תשלומים שונים במידה והתשלום ששילמתי להם לא עובר את שכר המינמום לנוער.אני לדוגמא יכול לשלם על פרוייקט 1000 שקל והנער יכול לעבוד על הפרוייקט הזה גם 100 שעות. האם זה משנה?האם זה שהנער עצמו הציע את ה-1000 שקל כמחיר הפרוייקט לא מכסה אותי מתביעות שכר מינמום ותנאים סוציאלים אחרים?אני מודה לכם מראש על תשובתכם.