כיצד מוגנות זכויותיי מפיטורים לאחר חופשת לידה?
חזרה מחל"ד
תמר
30/08/11
שלום,אני צפויה ללדת בקרוב ולאחר חופשת לידה אני צפויה לעבור ממרכז לצפון הארץ. חשוב לציין שבחברה שאני עובדת יש שלוחות פזורות בכל רחבי הארץ אך לא תמיד יש תקןנוי בכל מקום. האם הם רשאים לפטר אותי לאחר חזרתי מחופשת לידה? מה האפשרויות שלי במקרה זה?
זכויות עובדת בחזרה מחופשת לידה לעניין פיטורים
עו"ד שי בן נתן
30/08/11
מעסיק מנוע מלפטר עובדת במהלך התקופה של 60 הימים שלאחר חזרתה מחופשת הלידה, ועליו להחזירה בפועל לעבודה. רק לאחר חלוף תקופת 60 הימים יוכל לתת לעובדת הודעה מוקדמת לפיטוריה. יחד עם זאת, עובדת יכולה להתפטר עקב טיפול בילד תוך 9 חודשים מיום הלידה ולהיות זכאית לפיצויי פיטורים. בנסיבות אלו, התפטרותך תזכה אותך בפיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
זכאות להפסקה בעבודה
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?