האם אני זכאי להבראה ופיצויים לאחר סיום עבודתי בחברה קבלנית?
חוסר ידע בנושא פיצוים
אופיר
30/08/11
שלום,אני עובד בחברה קבלנית התחלתי את עבודתי ב-1/9/10 לפני שבועיים זימן אותי המנהל ששלי לשיחה ובה הוא הודיע לי על סיום עבודתי בחברה (אני מסים את עבודתי בתאריך 31/8/11) בחודש יולי כל חברי לעבודה קיבלו הבראה שאלתי היא כךהאם אני זכאי על פי חוק לקבל גם הבראה ודבר שני האם אני זכאי על פי חוק גם לפיצוים (צריך לציין שאני מקבל מכתב פיטורים מהחברה)בתודה מראשאופיר
הבראה ופיצויים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
30/08/11
מאחר וביום סיום עבודתך תמלא שנה להעסקתך, אתה זכאי הן לפיצויי פיטורים והן לדמי הבראה.
חוסר ידע בנשוא פיצוים
אופיר
30/08/11
עו"ד שי בן נתן, קודם כל תודה על תשובתך המהירה.התקשרתי להנהלת חשבונות שלנו בחברה והיא טענה שאני לא זכאי לדמי הבראה, במידה והם לא נותנים לי מה האפשרויות שלי לקבל את מה שמגיע ליתודה מראשאופיר
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?