האם פדיון ימי החופשה צריך להתבצע לפי שכר הבסיס ברוטו?
פדיון חופשה
דני
24/08/11
סיימתי את
עבודתי במקום בו עבדתי ונשארו לי ימי חופש לא מנוצלים. המשכורת שכתובה
בחוזה הייתה X ויש הורדה מהמשכורת עבור רכב ליסינג בגודל Y.כמובן מבחינת התלוש המשכורת היא X - Y.ביום האחרון לעבודתי החזרתי את הרכב.את ימי החופשה הנותרים פדו לי לפי משכורת של X -Y . ולא לפי X (כמו שלדעתי צריל להיות).כששאלתי את המעסיק בקשר לזה, הוא אמר לי שהוא אינו בקיא בנושא והוא עושה את מה שאומרים לו בהנהלת חשבונות.האם אני צודק?
עבודתי במקום בו עבדתי ונשארו לי ימי חופש לא מנוצלים. המשכורת שכתובה
בחוזה הייתה X ויש הורדה מהמשכורת עבור רכב ליסינג בגודל Y.כמובן מבחינת התלוש המשכורת היא X - Y.ביום האחרון לעבודתי החזרתי את הרכב.את ימי החופשה הנותרים פדו לי לפי משכורת של X -Y . ולא לפי X (כמו שלדעתי צריל להיות).כששאלתי את המעסיק בקשר לזה, הוא אמר לי שהוא אינו בקיא בנושא והוא עושה את מה שאומרים לו בהנהלת חשבונות.האם אני צודק?
פדיון חופשה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
25/08/11
פדיון החופשה צריך להיעשות לפי שכר הבסיס ברוטו יש לבחון מה היהבתלוש כדי לדעת לענות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
כיצד ניתן להתמודד עם אי-שיבוץ למשמרות לאחר מעבר דירה?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?