מהן זכויותי כמעביד כאשר עובדת לא חוזרת לעבודה בזמן חופשת מחלה?
חופשת מחלה
ארני
21/08/11
עובדת מנסה בכל הזדמנות להוציא חופשת מחלה
אני לא מאמין למחלתה מכיון שהיא מבצעת פעולות קשות יותר מאלה אשר בעבודה (בביתה)
א. מהן זכויותי כמעביד (הפניה לרופא מטעמי ,למשל)
ב. היא לא עונה לטלפונים והודעות SMS מתי היא חוזרת לעבודה.
ג. היא גורמת נזקים מאד חמורים. הזמנות לא מבוצעות
בתודה מראש
ארנון
אני לא מאמין למחלתה מכיון שהיא מבצעת פעולות קשות יותר מאלה אשר בעבודה (בביתה)
א. מהן זכויותי כמעביד (הפניה לרופא מטעמי ,למשל)
ב. היא לא עונה לטלפונים והודעות SMS מתי היא חוזרת לעבודה.
ג. היא גורמת נזקים מאד חמורים. הזמנות לא מבוצעות
בתודה מראש
ארנון
זכויות עובדת בזמן חופשת מחלה
עו"ד עדי פריאנטי
21/08/11
לא ברורה שאלתך, האם העובדת נמצאת בזמן מחלה כרגע או שלאו. באם היא נמצאת בזמן מחלה חל איסור עליך כמעביד לפטר אותה. אם להעובדת יש תעודת מחלה אין לך מה לעשות בעניין זה. גם באם תבקש ממנה לגשת לרופא מעמך אשר יטען בדיוק ההפך מהרופא שלה, - עדיין היא יכולה לקבל על עצמה את חוות דעת הרפוא מטעמה. הצעתי היא לך לתעד את כל הsms שאתה שוללך והיאלא מגיבה להם, כל השיחות . ותכלכל צעדייך לאחר שהיא תשוב לעבודתה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?