האם קנס על התפטרות לאחר קורס הכשרה בחברה הוא חוקי?
קנס על התפטרות
ענת
18/08/11
לפני כחודש וחצי התחלתי לעבוד במוקד בחברה.לפני תחילת העבודה עברתי קורס(בשכר) של שבועיים שאת הקורס העבירה אחראית משמרת מהמוקד. הקורס כלל תוכן שמשמש אותי בעבודה אך ורק בחברה, מאחר וכלל את חוקי החברה ותנאיה ואת הלקוחות שעימם עובדת החברה. לאחר הקורס חתמתי על חוזה התחייבות לחצי שנה ואם אפר אותו אצטרך לשאת בקנס של 1000 שח.כשחתמתי על החוזה לא ידעתי שהדבר אינו חוקי, לפי מה שאמרו לי בחברות כוח אדם. רציתי לדעת אם הדבר הינו חוקי? בהתחשב שהמשכורת שקיבלתי החודש עומדת על כ1400 שח לפי השעות שעבדתי (משמרות) ובכך שלא הגשתי מכתב פיטורים.האם יש תנאים כלשהם, או שלהחתים עובד על חוזה שכזה הוא לא חוקי?תודה מראש!
קנס על התפטרות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
18/08/11
אין פה משהו לא חוקי, יש לבחוןא ת מידתיות וגובה הקנס לעומת התקופה וכיוב וזה כבר פרטני אך באופן עקרוני על פניו נראה כי הדבר תקין
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
גמר חשבון