האם סעיף הצינון בהסכם העבודה במשרד תיווך חוקי ואכיף?
תקופת צינון
מתווך
15/08/11
שלום רב
לאחר שהתחלתי לעבוד במשרד תיווך, מנהל המשרד העביר לי חוזה המסדיר את סוג יחסי העבודה בינינו. במסגרת אותו הסכם יש סעיף כדלקמן "אם הסכם זה יסתיים הסוכן (כלומר אני - הוספה שלי) יוכל לעסוק בתחום התיווך, באיזור ...... (איזור המשרד - הוספה שלי) ובכל איזור סמוך, רק בתנאי שחלפו 24 חודשים ממועד סיום ההסכם".
האם מדובר בסעיף חוקי? האם ניתן יהיה לאכוף אותו נגדי בבוא היום?
אודה לכם על ייעוץ לפנייה זו
לאחר שהתחלתי לעבוד במשרד תיווך, מנהל המשרד העביר לי חוזה המסדיר את סוג יחסי העבודה בינינו. במסגרת אותו הסכם יש סעיף כדלקמן "אם הסכם זה יסתיים הסוכן (כלומר אני - הוספה שלי) יוכל לעסוק בתחום התיווך, באיזור ...... (איזור המשרד - הוספה שלי) ובכל איזור סמוך, רק בתנאי שחלפו 24 חודשים ממועד סיום ההסכם".
האם מדובר בסעיף חוקי? האם ניתן יהיה לאכוף אותו נגדי בבוא היום?
אודה לכם על ייעוץ לפנייה זו
תניית איסור תחרות
עו"ד עדי פריאנטי
15/08/11
תניית איסור תחרות חוקית. אבל צריכה להיות גם סבירה. דהיינו גם בענין האזור וגם בענין משך הזמן. וכמובן כי, המעסי קשלך אמור לפצות אותך בזמן בו אתה יושב בבית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
נסיעה לחופשה בחו"ל בזמן חופשת מחלה
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?