מה לעשות כשהמעסיק לא שילם שכר עבור עבודה שנעשתה?

|

עו"ד פריאנטי-הלנת שכר ד-ח-ו-ף

עו"ד צעירה 15/08/11
שלום רב,בדיוק כשסיימתי את הבחינות התחלתי לעבוד במשרד עו"ד, תנאי העבודה סוכמו בע"פ, למרות דרישותיי הרבות המעביד לא הסכים לערוך חוזה העסקה כי: "לא נהוג במשרד שלי לעשות זאת" לאחר 18 ימי עבודה (חלקם בחודש יוני וחלקם ביולי) היה סכסוך עבודה ופוטרתי, היום ה-15 לחודש אוג' וטרם קיבלתי את שכרי, פניותיי הרבות למעביד לא נענות כלל, ואם כן נענות- הוא מנפנף אותי בטענות שיקריות כגון: "נתתי היום הוראה להעברה", עד היום לא קיבלתי שקל ואין לי איך לשלם את הוצאותיי השוטפות, מה עושים ולמי פונים? (שמעתי שניתן גם לנקוט בהליך הוצל"פ-האם עדיף?) תודה רבה!

היתי מוותר על הגשת תביעה.היא לא הפקטיבית בעברינים

איש בלי שם 15/08/11
אנחנו נמצאים בעידן האינטרנט והפייסבוק.רק הפרסום יפגע בו קשות..מה גם את יכולה לפנות בתלונה בכתב למישרד התמ"ת.מאחר ולא צברת חודש עבודה אחד,אין עילה בתלונה הודעה לעובד..אבל יש הלנת שכר..אם ברצונך לנקום בו,אז תמתיני עוד כמה שבועות,וזאת כמובן לאחר פניה אליו..דיי באחת. ...ברוכה הבאה לעולם השועלים הרעבים..
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

אי שתלום שכר

עו"ד עדי פריאנטי 15/08/11
האם המעסיק לא שילם לך שכר כלל?גם לחוגדש יוני וגם לחודש יולי? עליך לפנות לבית הדין ולהגיש תביעה . מכוון שאת עורכת דין. את בהחלט יכולה לעשות זאת גם לבד. בהצלחה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן