האם המעסיקים יכולים לכלול תשלומי הבראה וחופשות כחלק מהשכר המגיע לי?
תשלומי הבראה וחופשות
שירה
11/08/11
שלום ותודה על עזרתכם לקהל.
המעסיקים שלי אינם משלמים חופשות והבראה.
לאחר תלונות החלו לרשום בתלוש, את חלק מהשכר על עבודה בתור הבראה וחופשות, ז"א לא תוספת אלא חלק מהשכר המגיע לי על עבודה, וכשהתלוננתי נענתי שכך הותנה בעל פה בתחילת העבודה שכל ההטבות גלומות כבר בתוך השכר, דבר שאיננו זכור לי כלל, ישנו סעיף כתוב בחוזה לגבי חופשות, אבל אין התניה על הבראה.
האם זה חוקי?
תודה מראש
המעסיקים שלי אינם משלמים חופשות והבראה.
לאחר תלונות החלו לרשום בתלוש, את חלק מהשכר על עבודה בתור הבראה וחופשות, ז"א לא תוספת אלא חלק מהשכר המגיע לי על עבודה, וכשהתלוננתי נענתי שכך הותנה בעל פה בתחילת העבודה שכל ההטבות גלומות כבר בתוך השכר, דבר שאיננו זכור לי כלל, ישנו סעיף כתוב בחוזה לגבי חופשות, אבל אין התניה על הבראה.
האם זה חוקי?
תודה מראש
תשלומי הבראה וחופשות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
12/08/11
ככ לוזה לא כתוב אז זה לא חוקי מעבר לכך חופשה צריכה להיות בפועל ולא רק בתשלום
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?