ממתין לתשובתכם
פיטורים לאחר תלונה על הטרדה מינית
עופר
07/08/11
שלום לכם,
לפני כשלושה חודשים פוטרתי מעבודתי לאחר תלונה שניה על הטרדה מינית של עובדת שעבדה תחת ניהולי.
לצערי המעסיקים בחרו להאמין לדבריה למרות שהיה ברור שהיא משקרת ולא ביצעו בדיקה מקיפה.
איני יכול לבוא בתלונות כלפי ההנהלה לפיטורי מפני שזו התלונה השניה למרות ששתיהן היו כנקמה של העובדות על החלטתי לפטר אותן
לא אכנס לפרטים אך השאלה שלי היא:
עבדתי במקום שנה בתפקיד ניהולי והייתי המנהל המעורך ביותר בחברה.
האם אני זכאי לפיצוי פיטורים?
האם אני זכאי לשכר על הפיטורים שבוצעו באופן מידי?
קיבלתי מכתב פיטורים ולא הייתי חתום על חוזה.
אשמח לדעת מה הזכויות במידה ויש וכיצד לטפל בהם.
תודה מראש על תשובתכם.
עופר
לפני כשלושה חודשים פוטרתי מעבודתי לאחר תלונה שניה על הטרדה מינית של עובדת שעבדה תחת ניהולי.
לצערי המעסיקים בחרו להאמין לדבריה למרות שהיה ברור שהיא משקרת ולא ביצעו בדיקה מקיפה.
איני יכול לבוא בתלונות כלפי ההנהלה לפיטורי מפני שזו התלונה השניה למרות ששתיהן היו כנקמה של העובדות על החלטתי לפטר אותן
לא אכנס לפרטים אך השאלה שלי היא:
עבדתי במקום שנה בתפקיד ניהולי והייתי המנהל המעורך ביותר בחברה.
האם אני זכאי לפיצוי פיטורים?
האם אני זכאי לשכר על הפיטורים שבוצעו באופן מידי?
קיבלתי מכתב פיטורים ולא הייתי חתום על חוזה.
אשמח לדעת מה הזכויות במידה ויש וכיצד לטפל בהם.
תודה מראש על תשובתכם.
עופר
ממתין לתשובתכם
עופר
09/08/11
אשמח לתשובה.
תודה רבה :)
תודה רבה :)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
כיצד יש לכלול עמלות מכירה בסגירת חשבון לאחר פיטורים?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?