האם אני זכאי לפיצויים לאחר 4 שנים אם המנהל גורם לי להתפטר?
המנהל עושה הכל בכדי שאני יתפטר
N.Y
01/08/11
שלום רב
אני עובד בחברת תיקשרות מזה 4 שנים
לפני 9 חודשים קודמתי בתפקיד ולא חודש לי חוזה העבודה כבר 3 שנים
(החוזה היה שנה ומאז לא חודש למרות הקידום)
בחודש האחרון אני חושב על להתפטר בעקבות יחסי עובד מעביד עכורים
ובלתי ניתנים לגישור ,המנהל שלי עושה הכל בכדי לשבור אותי ולגרום לי להתפטר (המילים שלו) השאלה שלי היא האם לאחר תקופת עבודה של 4 שנים אני זכאי לפיצויים ?
בברכה
N.Y
אני עובד בחברת תיקשרות מזה 4 שנים
לפני 9 חודשים קודמתי בתפקיד ולא חודש לי חוזה העבודה כבר 3 שנים
(החוזה היה שנה ומאז לא חודש למרות הקידום)
בחודש האחרון אני חושב על להתפטר בעקבות יחסי עובד מעביד עכורים
ובלתי ניתנים לגישור ,המנהל שלי עושה הכל בכדי לשבור אותי ולגרום לי להתפטר (המילים שלו) השאלה שלי היא האם לאחר תקופת עבודה של 4 שנים אני זכאי לפיצויים ?
בברכה
N.Y
פיצויי פיטורים לעובד שמתפטר
עו"ד עדי פריאנטי
02/08/11
במידה ותצליח להוכיח בבית הדין כי, המעסיק הוא זה שרצה לגרום לך להתפטר אז כן. ז"א הפ"פ ישולמו לך רק באם תתבע אותם מהמעסיק . אלא באם אתה חתום על סעיף 14 לחוק פ"פ.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?