האם ניתן לשלוח קטין לעבוד באילת כולל לינה, ומה החוקים במקרה של תאונה?
עבודה עם קטין
אודליה
25/07/11
אני מעסיקה כיום קטין (17) שעוזר לטכנאי השטח שלנו בעבודה היומיומית. ברצוני לשלוח אותו עם אחד הטכנאים שלנו לעבודה שיש לנו לבצע באילת, עבדה שכוללת לינה של לילה וחזרה ביום שלמחרת. קודם כל, האם זה אפשרי מבחינה חוקית לשלוח קטין לעבודה שכזו? כמו כן, בלילה החופשי שיש לו, במידה וקרתה לו תאונה (שלא במסגרת העבודה אלא במסגרת הבילוי שלו) מה הם החוקים הרלוונטיים?? בתודה מראש
עבודת נוער
שיר ורד
25/07/11
ראשית עלייך להקפיד על כל הכללים של העסקת נוער הכוללות בין השאר איסור העסקה בלילה.
נותרת בעיה, לגבי השעות שבהן הנער ימצא באילת במימון העסק, אך לא יעבוד ולא יהיה זמין לעבודה. לפי החוק היבש, אין הבדל בינו לבין נער שנסע מיוזמתו לעבוד באילת, ומקבל מגורים מהמעסיק. אבל לדעתי,
רצוי לקבל את הכסמת הוריו לנסיעה, כולל אישורם לכך שהם מודעים לכך שבין השעות ... הוא לא יהיה במעמד עובד וכל האחריות היא על הנער והוריו.
למרות האמור לעיל, במידה והנער יפגע במהלך בילוי באילת, לא תוכלי למנוע מעורכי דין של המשפחה לתבוע את הביטוח הלאומי בגין תאונת עבודה, ועלייך לקחת בחשבון את ההשלכות של תביעה כזו עלייך.
נותרת בעיה, לגבי השעות שבהן הנער ימצא באילת במימון העסק, אך לא יעבוד ולא יהיה זמין לעבודה. לפי החוק היבש, אין הבדל בינו לבין נער שנסע מיוזמתו לעבוד באילת, ומקבל מגורים מהמעסיק. אבל לדעתי,
רצוי לקבל את הכסמת הוריו לנסיעה, כולל אישורם לכך שהם מודעים לכך שבין השעות ... הוא לא יהיה במעמד עובד וכל האחריות היא על הנער והוריו.
למרות האמור לעיל, במידה והנער יפגע במהלך בילוי באילת, לא תוכלי למנוע מעורכי דין של המשפחה לתבוע את הביטוח הלאומי בגין תאונת עבודה, ועלייך לקחת בחשבון את ההשלכות של תביעה כזו עלייך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?
חישוב ימי חופשה
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
עבודה ללא מרחב מוגן?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?