האם זכאי העובד למשכורת 13 במקרה של התפטרות או פיטורין לפני שנה מלאה?
התפטרות/סיום חוזה ומשכורת 13
יניב
15/07/11
שלום רב,
ברצוני לברר,
א. האם במידה ואני מתפטר מהעבודה לפני השלמת שנת עבודה מלאה, האם אני זכאי לקבל את הבונוס של משכורת 13?
ב. במידה ואני מפוטר, האם המעסיק מחוייב בתשלום משכורת 13 גם אם לא הסתיימה שנה מלאה?
ג. מאיזה חודש העסקה המעסיק יכול לפטר ולא לשלם משכורת 13?
ד. מאיזה חודש העסקה העובד יכול להתפטר ולקבל משכורת 13?
ברצוני לברר,
א. האם במידה ואני מתפטר מהעבודה לפני השלמת שנת עבודה מלאה, האם אני זכאי לקבל את הבונוס של משכורת 13?
ב. במידה ואני מפוטר, האם המעסיק מחוייב בתשלום משכורת 13 גם אם לא הסתיימה שנה מלאה?
ג. מאיזה חודש העסקה המעסיק יכול לפטר ולא לשלם משכורת 13?
ד. מאיזה חודש העסקה העובד יכול להתפטר ולקבל משכורת 13?
משכורת 13- דיני עבדוה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
16/07/11
הנושא של משכורת 13 הוא מכוח הסכמים / חוזים שחלים עליך או על מקום העבודה ולכן יש לבחון את החוזה כדי לדעת לענות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
נא לפנות לביטוח לאומי
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?