האם עובדת יכולה לנצל ימי מחלה נוספים לאחר שניצלה את המכסה שלה?
ניצול ימי מחלה מעבר למכסה
מ
13/07/11
מה הדין - אם העובדת ניצלה את כל ימי המחלה המגיעים לה בחודש וכעת היא רוצה לנצל ימי מחלה נוספים? (כאשר היא עברה את המכסה)? האם על המעסיק לשלם לה עבור ימי המחלה אלו, כאשר העובדת ניצלה את מלוא ימי המחלה המגיעים לה בחודש?
ניצול מלוא ימי המחלה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
18/07/11
עובדת אשר ניצלה את מלוא ימי המחלה תהיה זכאית להיעדר בשל מחלתה אולם לא תהיה זכאית לקבל דמי מחלה מהמעסיק עבורם. בנוסף, משמיצתה העובדת את מלוא ימי מחלתה בתשלום, המעסיק יוכל לפטרה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?