האם אני זכאית לימי הודעה מוקדמת לאחר חופשת לידה אם לא אחזור לעבודה?
פיצויי פיטורין אחרי חל"ת חופשת לידה
איריס
07/07/11
אני עובדת במקום עבודה שנה וחצי, יצאתי לחופשת לידה והייתי בחל"ת חצי שנה, האם אני צריכה לחזור לעבודה כדי לקבל את ימי הודעה מוקדמת שמגיעות לי הכוונה לחודשיים שלמעביד אסור לפטר אותי
ובמידה ואני לא רוצה לחזור לעבודתי האם עדיין מגיעות לי את החודשיים של הימי הודעה מוקדמת ?
ובמידה ואני לא רוצה לחזור לעבודתי האם עדיין מגיעות לי את החודשיים של הימי הודעה מוקדמת ?
פיצוים אחרי חופשת לידה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
07/07/11
אם את מתפטרת אז לא מגיעים לך החודשיים רק אם את חוזרת לעבודה מגיע לך חודשיים + חודש הודעה מוקדמת בכל מקרה את מחויבת לתת הודעה מוקדמת כחוק אם זה בתוך החלת אז זה בסדר אם לא אז בפועל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
תביעה בגין הלנת שכר
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
הלנת פיצויי פיטורין
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?