האם התפטרות עקב דרישת מעבר לעבודת לילה ללא תוספת שכר מזכה בפיצויים?
הרעה בתנאים והתפטרות
יעל
30/06/11
האם התפטרות עקב דרישת המעביד למעבר לעבודת לילה ללא תוספת בשכר וללא שעות נוספות תזכה בפיצויים וזכות לחתום בלשכה?המעביד של בן זוגי דרש ממנו בעבר לעבוד לילות למשך שבוע בלבד והבטיח שזה חד פעמי - הוא עשה זאת ולא שולמה לא כל תמורה מעבר לשכר הרגיל רק נתנו לו ללכת מוקדם יותר. כעת מבקשים שוב ובן זוגי מבין שאם יגיד לא יפוטר על המקום - האם הוא יכול להתפטר? אין לו יכולת להוכיח שעות לילה ושעות נוספות שישי ושבת שעשה שם בעבר (שעות רבות) כי אין שעון נוכחות או רישום שעות.
הרעה בתנאים-דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
01/07/11
אכן ככל ולא עבד כך עד היום אז ניתן לטעון להרעה אך כל עוד זה משהו חד פעמי זה קצת יותר בעיתי אם הם יפטרו אותו אז מה הבעיה הוא יהיה זכאי בכל מקרה לפיצוים רק כדאי שיקליט את השיחה אם הוא מתפטר בגלל הרעת תנאים כדאי לבחון זאת לעומק ובכל מקרה עליו ליתן בכתב התראה למעסיק כי הוא לא מוכן להרעה וכו' אגב על לילה לא משלמים יותר אלא שיש לשלם שעות נוספות לאחר 7 שעות אם לא משלמים לו על שעות נוספות זו גם סיבה להתפטר בדין מפוטר עם התראה מראש, בכל מקרה אם הוא מתפטר בדין מפוטר הוא לא זכאי לחתום אבטלה ישר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם