האם ניתן להתפטר על סמך הרעת תנאים ולתבוע פיצויים?
הרעת תנאים
רוסלן
10/06/11
אני עובד בחברת ניקיון כמפקח במשך 11 שנה. בתקופת עבודתי לא קיבלתי תוספת וותק וביטוח מנהלים פתחו לי רק אחרי 5 שנים עבודה בחברה ודמי חופש שנתי לא משולם לפי וותק.האם אני יכול להתפטר על סמך הרעת תנאים ולתבוע פיצוים והכול מה שלא שולם לי.
תודה.
תודה.
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/06/11
יש לבחון היטב מה מגיע לך ומה אתה מבל ככל ואתה לא מצקבל את הזכויות הסוציאליות המגיעות לך אז ניתן להתפטר בדין מפוטר אך עליך לפנות למעסיק בכתב לשם קבלת הדברים ומתן התראה לשיפור טרם ביצוע פעולה כלשהי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגבלת חופש העיסוק
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?