ביתה משפט המתאים לתביעה הוא בית הדין לעבודה.
בעיה עם כח אדם מסויים
יעקב
25/05/11
רציתי רק לדעת אם יש פה עילה לתביעה.בחודש מרץ עבדתי 7 ימיי עבודה,קיבלתי את כספי ב10 לחודש של חודש מרץ,אבל קיבלתי רק צ'ק של 5 ימיי עבודה הכל טוב עד פה.הפקידה אמרה לי שהיא באמת טעתה ואת שאר המשכורת אקבל בחודש הבא,בסדר הגיע ה10.5 של החודש הזה,ופתאום היא ''בטעות'' נתנה את הצ'ק שלי למישהו אחר שקוראים לו יעקב לטענתה.אני בן 18,לפני גיוס ככה שגם 400 שקל יעזרו לי מאוד להרבה דברים.האם אפשרי לתבוע אותם בבית משפט לתביעות קטנות?,כמובן עם סיכוי לזכות.תודות.
ביתה משפט המתאים לתביעה הוא בית הדין לעבודה.
עו"ד שי בן נתן
25/05/11
לבית משפט לתביעות קטנות אין סמכות לדון בנושאים אלו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
האם ניתן להגיש כתב תביעה לבית הדין לעבודה באמצעות עורך דין שאינו מייצג אותי?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?