האם יש לשלם פיצויי פיטורים לעובדת משק בית לאחר הפסקה של יותר משישה חודשים?
פיצויים לעובדת במשק בית
איריס
25/05/11
העובדת עבדה אצלי 5 שנים וביום אחד הודיעה כי יותר לא תגיע כי היא מתחתנת ועוברת לדרום. אחרי מס' חודשים היא התקשרה ובקשה לחזור לעבודה. קבלתי אותה וכעת לאחר שנה פיטרתי אותה. שילמתי לה פיצויים עבור שנת עבודה. היא הגישה בקשה דרך עורך דין לקבל פיצויים גם על 5 השנים הקודמות. האם עלי לשלם עליהן?
פיצויים לעובד משק בית- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
25/05/11
תלוי כמה זמן הייתה ההפסקה בין התפטרותה לחזרתה לעבודה. אם ההפסקה עלתה על שישה חודשים התנתקו יחסי העבודה ואין צורך לשלם פיצויי פיטורים עבור התקופה הראשונה. אם ההפסקה ארכה פחות משישה חודשים- קיימת רציפות בתקופת העבודה ועל כן יש לשלם פיצוים עבור כל תקופתה עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
שעות נוספות
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?