האם אני זכאי לפיצוי על כל ימי החופשה שנצברו לי?
ימי חופשה
רועי
22/05/11
שלום,
במשך כ 4 שנים עבדתי במסעדה. את השנתיים האחרונות מתוכם כמנהל משמרת,במשך התקופה נצבר לזכותי 33 ימי חופש וזאת לפי המצויין בתלוש. לאחרונה התפטרתי ממקום העבודה וקיבלתי תשלום על 15 מתוך הימים לפי תעריף של 280 ש"ח. האם אני זכאי לכלל התשלום? אציין כי עבדתי חצי משרה, וימי העבודה שלי אינם מגיעים ל 200 בשנה.
למרות זאת הבנתי כי כל עוד המעסיק מציין את ימי החופשה על תלוש המשכורת הוא מחוייב בתשלומם המלא, אך לפי איזה תעריף?
תודה מראש,
במשך כ 4 שנים עבדתי במסעדה. את השנתיים האחרונות מתוכם כמנהל משמרת,במשך התקופה נצבר לזכותי 33 ימי חופש וזאת לפי המצויין בתלוש. לאחרונה התפטרתי ממקום העבודה וקיבלתי תשלום על 15 מתוך הימים לפי תעריף של 280 ש"ח. האם אני זכאי לכלל התשלום? אציין כי עבדתי חצי משרה, וימי העבודה שלי אינם מגיעים ל 200 בשנה.
למרות זאת הבנתי כי כל עוד המעסיק מציין את ימי החופשה על תלוש המשכורת הוא מחוייב בתשלומם המלא, אך לפי איזה תעריף?
תודה מראש,
ימי חופשה
עו"ד עדי אורן.פ
22/05/11
תלוש שכר נחשב בעני בית הדין להודאת בעלדין. ולכן מגיעים לך כל הימי צבירה המופיעים בתלוש לפי תעריף יומי שלך. ובאם אין לך תיריף יומי קבוע תעשה ממוצע שנתי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?