האם ניתן לפטר מאמן ספורט לאלתר בשל שתיית אלכוהול לפני ואחרי אימונים?
פיטורי עובד
צבי
15/05/11
הנני עמותה העוסקת בפעילות ספורט לילדים ומבוגרים ומספקת חוגי ספורט. העמותה מעסיקה מדריך/מאמן על בסיס מבנה שכר הבנוי על תשלום חודשי המחושב בהתאם לכמות הילדים הרשומים לחוג ובסך כולל של 25% מסך ההכנסות לעמותה מחוגים אלה לחודש. המאמן עובד שלושה-ארבעה ימים בשבוע ולדעתי זה עיסוקו היחידי. המאמן מקבל תלוש שכר באופן קבוע. השאלה שלי היא : האם לאור העובדה כי המאמן נוהג לשתות משקאות אלכוהוליים לפני ואחרי האימון ומגיע לאימונים כשממנו נודף ריח של אלכוהול (למרות בקשות כי יחדל ,לאחרונה המצב מחריף )האם ניתן לפטרו לאלתר ללא הודעה מוקדמת וללא תשלומי פיצויים?
פיטורי מאמן
עו"ד עדי אורן.פ
16/05/11
במקרה שלך אין תשובה חד משמעית. נראה לי באופן אישי כי, זה מה שנדרש לעשות. לא יתכן שאדם שיכור יסתובב ויאמן ילדים, קל וחומר שהוזהר. אך, למען הזהירות הייתי מציעה לך לזמנו לשיחה בכתב, בו תפרשי טענותיך כלפיו, עורכת לו שיחה/שימוע לפני פיטורים ובמידה והתנהגותו לא משתנה אז לפטרו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
זכאות להפסקה בעבודה
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?