האם חופשת לידה מוארכת משפיעה על זכאותי לפיצויי פיטורין בהתפטרות?
התפטרות לאחר חופשת לידה מוארכת..
אורלי
05/05/11
שלום. כרגע בחופשת לידה מוארכת- ילדי בן 8 חודשים. עבדתי כ-7 חודשים בחברה, לאחר מכן יצאתי לחופשת לידה עד עכשיו.. ברצוני להגיש מכתב התפטרות בגין טיפול בתינוק.. שאלות:
1. האם החופשה המוארכת מחשיבה אותי עדיין כעובדת החברה ובעצם אני עובדת כבר מעל שנה?
2. אם כן, יש מצב שבהתפטרות במצב כזה.. אקבל פיצויי פיטורין?
3. מתי נכנסת לתוקף הודעת הפיטורין? (מעוניינת לשלוח מכתב וחשבתי לבקש להחשיב מתאריך הכתיבה של המכתב האם אפשרי?)
תודה רבה!!!
1. האם החופשה המוארכת מחשיבה אותי עדיין כעובדת החברה ובעצם אני עובדת כבר מעל שנה?
2. אם כן, יש מצב שבהתפטרות במצב כזה.. אקבל פיצויי פיטורין?
3. מתי נכנסת לתוקף הודעת הפיטורין? (מעוניינת לשלוח מכתב וחשבתי לבקש להחשיב מתאריך הכתיבה של המכתב האם אפשרי?)
תודה רבה!!!
התפטרות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/05/11
1. לא, רק החל"ד עפ"י חוק נחשב לא ההארכה.
2. ההודעה היא ממועד הקבלה אצלם, עליך לתת הודעה מוקדמת כחוק כך שעשי זאת לפני שמסתיימת החופשה.
2. ההודעה היא ממועד הקבלה אצלם, עליך לתת הודעה מוקדמת כחוק כך שעשי זאת לפני שמסתיימת החופשה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
שעות נוספות גלובליות
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?