כיצד ניתן לפעול כאשר לא שולמו לי שכר מינימום בעבודתי?

|

שלום אשמח אם תוכלו לעזור

גלי 18/04/11
שלום רב,
רציתי לדעת כמה דברים:
לפני כשלושה חודשים התחלתי לעבוד בחברת תקשורת בתור סוכנת מכירות, בחוזה העבודה היה רשום שהשכר הוא 20.70 לפי שעה עבודה +בונוסים ,מה שבתאוריה כלל לא סוכם כך, סוכם שתחילת העבודה היא משעה 12 בצהרים עד 21:00 בערב ועל כל מכירה מקבלים כסף ללא בסיס כלל וכלל העבודה מסתכמת נטו על מכירות ,מכרת קיבלת כסף לא מכרת לא קיבלת כסף, לאחר חודשיים וחצי שראיתי ששעות העבודה אינם כלל כפי שסוכמו כגון:לעיתים מתחילם את העבודה בשעות 10 ו11 בבוקר עד לשעות הקטנות של הלילה כגון: 12 ואחת בלילה החלטתי לעזוב, מה שחשוב לציין שגם לא היה כלל דאגה לרווחת העובד (אוכל ,שתיה), מה שכן נאלצתי לעבור קורס הכשרה שעליו לא שילמו לי דבר, לאח שבוע מתחילת העבודה לאחר סיום הקורס החלטתי שהעבודה הנ"ל והתנאים אינם מתאימים לי ורציתי לעזוב כיוון שאיני יכולה לעבוד ימים שלמים שעות ע"ג שעות ללא שכר ,הגעתי להסכמה עם מנהלי המקום שישולם לי בסיס של 3500 ש"ח לא משנה כמה מכירות עשיתי עד לגובה שכר 3500, וכך המשכתי חודשיים וחצי בחודש הראשון לעבודה הופקד לחשבוני סכום הקרוב לסכום זה ,והמשכתי לעבוד עוד חודש לאחר שראיתי שתנאי העבודה אינם טובים ויש צורך בשעות עבודה מרובות (12-14 שעות) והשכר ממש בדיחה החלטתי לעזוב והודעתי לכך למנהלי ,היום כאשר היה צריך להכנס המשכורת שסוכמה לא נכנסה המשכורת אלא רק חלק קטן ויחסי כ700 ש"ח על חודש עבודה שלם שבכל יום עבדתי בין 12-15 שעות עבודה, מה שרציתי לציין בנוסף גם תאריך כניסת המשכורת אינו נכנס בתאריך שנקבו בו אלא באיחור של שלושה ימים לפחות, עכשיו ברצוני לדעת אם יש אפשרות לעשות משהו בנידון ולקבל את הכסף שחייבים לי ?, סליחה על האורך ותודה רבה אם תוכלו לעזור לי :)

אי תשלום שכר מינימום- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 19/04/11
על פי הנתונים שתיארת, מקום העבודה פעל שלא בהתאם לחוק ולא שילם לך שכר מינימום כחוק. על מנת לבדוק כמה ומהם הזכויות שהופרו כלפייך, ומהו שווים הכספי, פני לייעוץ אישי אצל עו"ד.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן