האם המעסיק חייב לשלם על ימי השבת במהלך חג הפסח לאחר פיטורין?
פיטורין+חופש באמצע
ABH
12/04/11
אני עובדת בעבודה כ3 חודשים וחצי.
היום הודיעו לי שמפטרים אותי ושיום חמישי ה-30 לאפריל הוא היום האחרון שלי. נאמר לי גם שכל תקופת החג אנחנו יוצאים לחופש שזה יוצא 6 ימים של החג וזה יורד מהמשכורת.
יש לציין שבחג פורים היה לנו יום חופש אחד בחג ואת המשכורת קיבלתי במלואה.עכשיו השאלה שלי הם המעסיק חייב לשלם לי על הימים שבתוך החג שהם שבת??(כי את פורום הוא שילם) והאם מגיעות לי זכויות אחרות?
היום הודיעו לי שמפטרים אותי ושיום חמישי ה-30 לאפריל הוא היום האחרון שלי. נאמר לי גם שכל תקופת החג אנחנו יוצאים לחופש שזה יוצא 6 ימים של החג וזה יורד מהמשכורת.
יש לציין שבחג פורים היה לנו יום חופש אחד בחג ואת המשכורת קיבלתי במלואה.עכשיו השאלה שלי הם המעסיק חייב לשלם לי על הימים שבתוך החג שהם שבת??(כי את פורום הוא שילם) והאם מגיעות לי זכויות אחרות?
חג הפסח - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
13/04/11
אם המעביד פיטר אותר כך שהפיטוריםן ייכנסו לתוקף ב-30/4 - הוא חב בתשלום ימי החד שהם שבתון שבהם תושבתי.
ימי חול המועד/ערבי חג הם כנהוג במקום העבודה ומאחר וכניראה אין לך ימי חופשה עוד - ניראה כי הוא יהיה רשאי לנקותם כחל"ת.
ימי חול המועד/ערבי חג הם כנהוג במקום העבודה ומאחר וכניראה אין לך ימי חופשה עוד - ניראה כי הוא יהיה רשאי לנקותם כחל"ת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?