האם פגיעה בהסעות לעובד נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
הסעות לעובדים ונסיעות
קרן אור
11/04/11
המקום שבו אני עובדת הוא קטן ויש בו כ 5 עובדים. 3 שהם בעלי המקום (כלומר משפחה)ו 3 שהם עובדים. אני רוצה לדעת לגבי נסיעות.. כל העובדים מקבלים נסיעות כחוק ובנוסף כל העובדים מלבד אחד.. לא מקבל הסעה הלוך ושוב.. האם זה נחשב להרעת תנאים??או פגיעה בתנאי עבודה??(( ולא מדובר בחוסר מקום.. כי יש 3 רכבים שונים!! ))
הסעות לעבודים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
13/04/11
לא בהכרח. המעסיק לא מחויב לספק לעובד הסעה (גם אם כל השאר משתמשים בהסעות) אבל במקרה כזה הוא מחויב לשלם לעובד דמי נסיעות כדין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
מעסיקים נצלנים