מה כדאי לרשום במכתב למעסיק לאחר השעיה מהעבודה?
השעייה מהעבודה ודרישה למכתב , מה לרשום ומה לא ?
איתי
07/04/11
אספר בקצרה:
לפני שלושה שבועות היה לי מקרה בו התעמתי עם עובדת.
שהתחיל בזה שהיא ניכנסה בי ואני הוזזתי אותה ממנה ופירשו את זה בעבודה שדחפתי אותה והייתה פה אלימות מצידי השעו אותי ובנתיים ישבתי בבית היה פה ושם שיחות טלפון והיום המעסיק שלי התקשר אליי ביקשתי ממנו שיקבע לי שיחה חזר אליי ואמר שזה לא אפשרי וביקש ממני לשלוח מכתב בו אני מסביר בידיוק מה אני רוצה להגיד בשיחה.
בעיקרון: יש סיפור מעבר ל"דחיפה" הזאת בו העובדת קיבלה ממני דחייה בעבר ,עשתה עליי חרם עם מספר חברייה ואיימה עליי גם דרך חבר שלה בהודעה בסלולר. ואל זה בעבודה לא יודעים כלום.
השאלה אם לרשום את זה במכתב או מה לעשות ?
כבר כואב לי הראש מכל הסיפור הזה לא יודע מה לעשות והם מנצלים את זה שאני לא יודע מה לעשות ויושב חסר אונים בבית.
בנתיים אני בבית בלי עבודה והיא עובדת כרגיל.
לפני שלושה שבועות היה לי מקרה בו התעמתי עם עובדת.
שהתחיל בזה שהיא ניכנסה בי ואני הוזזתי אותה ממנה ופירשו את זה בעבודה שדחפתי אותה והייתה פה אלימות מצידי השעו אותי ובנתיים ישבתי בבית היה פה ושם שיחות טלפון והיום המעסיק שלי התקשר אליי ביקשתי ממנו שיקבע לי שיחה חזר אליי ואמר שזה לא אפשרי וביקש ממני לשלוח מכתב בו אני מסביר בידיוק מה אני רוצה להגיד בשיחה.
בעיקרון: יש סיפור מעבר ל"דחיפה" הזאת בו העובדת קיבלה ממני דחייה בעבר ,עשתה עליי חרם עם מספר חברייה ואיימה עליי גם דרך חבר שלה בהודעה בסלולר. ואל זה בעבודה לא יודעים כלום.
השאלה אם לרשום את זה במכתב או מה לעשות ?
כבר כואב לי הראש מכל הסיפור הזה לא יודע מה לעשות והם מנצלים את זה שאני לא יודע מה לעשות ויושב חסר אונים בבית.
בנתיים אני בבית בלי עבודה והיא עובדת כרגיל.
תיקול
יגאל
07/04/11
תפתח עיניים וללא הקשר למי אשם בתיקול: האם לא ברור לך שלא תוכל להמשיך לעבוד במקום העבודה הנוכחי? בחיים לא תוכל לשכנע את מעבידך לתמוך בגירסתך (הרי הינך מושעל ולא צד השני). גם אם תוחזר, סופך יהיה מהיר. המלצתי: לשלוח מכתב רשום למעבידך, בו תדרוש להחזירך לעבודה או תציע לפטרך. אם לא ייפתח נגדך תביעה פלילית במשטרה, הינך תזכה בפיצויים פיטורין.
השעיה מעבודה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
09/04/11
המעסיק לא יכול להשעות אותך מעבודתך ללא תשלום וללא הגדרת תקופת ההשעיה, ומכל מקום אתה זכאי לדעת מהו מעמדך. פנה למעסיק בכתב ודרוש לדעת מהו מעמדך- האם פוטרת או לא, ואם לא- דרוש השבה מיידית לעבודה. פעל בהתאם על פי תשובת המעסיק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
האם התפטרות לצורך טיפול בילד משפיעה על הזכות לפיצויים?