האם חוקי להוריד חצי שעה של הפסקה בעבודה משרדית?
הפסקה בעבודה
ינון
05/04/11
בעבודה שלי לא היו מורידים חצי שעה של ארוחה,היינו אוכלים תוך כדי עבודה, ועכשיו החליטו להוריד כל יום חצי שעה. זאת עבודה משרדית.
א. האם זה חוקי?
ב. האם חוקי שיעשו את זה רטרואקטבי למשכורת של חודש מרץ? הרי אם היינו יודעים שמורידים לנו חצי שעה, היינו יוצאים מהעבודה לאכול בחוץ.
תודה.
א. האם זה חוקי?
ב. האם חוקי שיעשו את זה רטרואקטבי למשכורת של חודש מרץ? הרי אם היינו יודעים שמורידים לנו חצי שעה, היינו יוצאים מהעבודה לאכול בחוץ.
תודה.
הפסקה
יגאל
05/04/11
א. חוקי.
ב. חצי שעה של הפסקה מוגנים בחוק לכן לא היה צורך בהודעה נוספת.
ג. לא יצאת להפסקה - ביעה שלך.
ד. חיוב רטרואקטיבי לא פסול, אך בלתי אנושי.
תתפטר?
ב. חצי שעה של הפסקה מוגנים בחוק לכן לא היה צורך בהודעה נוספת.
ג. לא יצאת להפסקה - ביעה שלך.
ד. חיוב רטרואקטיבי לא פסול, אך בלתי אנושי.
תתפטר?
ביטול התשלום על הפסקת האוכל - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
06/04/11
למעבביד אין חובה לשלם עבור זמן ההפסקה באם יציאת העובד מותרת ממקום העבודה.
בעבודה משרדית רגילה ללא שעות נוספות, אין חובה להוציא את העובדים להפסקה.
לעומת זאת.... שינוי הסכם העבודה על ידי גריעת התשלום שהיה קודם בגין זמן ההפסקה יכול להיחשב הרעת תנאי עבודה ואתה רשאי להודיע למעביד כי הינך מתנגד לשינוי האמור.
בעבודה משרדית רגילה ללא שעות נוספות, אין חובה להוציא את העובדים להפסקה.
לעומת זאת.... שינוי הסכם העבודה על ידי גריעת התשלום שהיה קודם בגין זמן ההפסקה יכול להיחשב הרעת תנאי עבודה ואתה רשאי להודיע למעביד כי הינך מתנגד לשינוי האמור.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשת חוות דעת שגויה ??
מי צריך לדווח לפקיד שומה על הפסקת עבודה - המעסיק או אני?
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?
חופשת לידה לגבר
מסמכי סיום העסקה