מהן זכויותיי לגבי שעות נוספות, דמי הבראה והודעה לעובד?
שעות נוספות ,ניכוי שכר ,אי קבלת מכתב -תנאי עבודה
יובל
30/03/11
שלום אני עובד שנתיים בתור חשמלאי ואני רוצה לבדוק מספר נקודות:1.אני מקבל 6000שח נטו גלובלי כל חודש ועובד 12-13 שעות ביום-האם המעביד חייב לשלם לי שעות נוספות לפי החוק?האם תוכלו להפנות אותי להורדת תוכנה שבודקת ומחשבת כמה שעות נוספות יש לי כפי שהחוק אומר?2.בנוסף לא שולמו לי מעולם דמי הבראה וכאשר לקחתי ימי חופשה נוכו לי הימים בשכר -האם ניתן לתבוע את הניכוי?האם זה הלנת שכר?3.הבנתי שיש מכתב שעל המעביד לתת לי תוך 30 יום שנקרא הודעה לעובד ושם פרטים על התפקיד שלי וכו -מעולם לא ניתן לי מכתב כזה -מה הסעד שאקבל מבית הדין לעבודה ?תודה
נטו גלובאלי - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
31/03/11
1. בכפוף להוראות החוק ניתן לקבוע שכר נטו גלובאלי - כדי לראות במיקרה שלך האים זה חוקי והאים אתה זכאי בנוסף לשעות נוספות - יש להתייעץ עם עו"ד בדיני עבודה. אין לי שום הכירות עם תוכנה שעושה את זה.
2. חופשה שנתית חובת לשלם על פי הוראות החוק.
3. אם דרשת בכתב ולא קיבלת את ההודעה לעובד אתה יכול לפנות למשרד התמ"ת בתלונה. אם זו עילת התביעה היחידה אנו ממליצים לתבוע בגינה בבית הדים לעבודה.
2. חופשה שנתית חובת לשלם על פי הוראות החוק.
3. אם דרשת בכתב ולא קיבלת את ההודעה לעובד אתה יכול לפנות למשרד התמ"ת בתלונה. אם זו עילת התביעה היחידה אנו ממליצים לתבוע בגינה בבית הדים לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
דמי לידה
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה