האם ניתן לשלם שכר מינימום גלובאלי לעובד שעובד שעות נוספות?
עזרה דחופה – שכר מינימום גלובאלי
שי
27/03/11
האם מעביד יכול לשלם שכר מינימום גלובאלי?. הסיטואציה היא כזו שאני עובד 5 ימים בשבוע, 10 שעות ביום וזכאי לשעת הפסקה בצהרים אליה נטען שלא חייבים לשלם לי ולכן אני עומד במסגרת של 45 שעות עבודה שבועיות.
אבל מה קורה בחודש כמו עכשיו מרץ שהוא חודש ארוך ועובדים 5 שבועות? האם עדיין ניתן לשלם לי רק שכר מינ' גלובאלי חודשי של 3850 שח???
אבל מה קורה בחודש כמו עכשיו מרץ שהוא חודש ארוך ועובדים 5 שבועות? האם עדיין ניתן לשלם לי רק שכר מינ' גלובאלי חודשי של 3850 שח???
שכר מינימום גלבולי- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
27/03/11
1. מסגרת שבוע עבודה היא 43 שעות ולא 45.
2. על פי הנתונים אתה מבצע 2 שעות עבודה נוספות בכל יום ואלו לא משולמות לך באופן הנוגד את הוראות חוק הגנת השכר.
3. במסגרת השכר הכולל לא ניתן לשלם תוספת עבור עבודה בשעות נוספות ויש לשלמן בנוסף לשכר הגלובלי- כלומר אתה זכאי לשכר המינימום ומעליו יש להוסיף את התוספת עבור עבודה בשעות נוספות.
4. אתה זכאי לתוספת עבור 8 שעות עבודה נוספות בשבוע.
2. על פי הנתונים אתה מבצע 2 שעות עבודה נוספות בכל יום ואלו לא משולמות לך באופן הנוגד את הוראות חוק הגנת השכר.
3. במסגרת השכר הכולל לא ניתן לשלם תוספת עבור עבודה בשעות נוספות ויש לשלמן בנוסף לשכר הגלובלי- כלומר אתה זכאי לשכר המינימום ומעליו יש להוסיף את התוספת עבור עבודה בשעות נוספות.
4. אתה זכאי לתוספת עבור 8 שעות עבודה נוספות בשבוע.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
שעות נוספות גלובליות
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?