האם אני חייבת לעבוד את ההודעה המוקדמת לאחר התעללות נפשית בעבודה?
בוס מתעלל נפשית
ל
24/03/11
הבוס פיטר אותי מעבודתי לאחר שנה וחודשיים וזאת אחרי שהוא אמר לי פעמיים שאני זבל (היינו לבד בחדר) ולאחר מכן הוא הכחיש,איים לתובע אותי על נסיון לרצח וזאת בטענה שהוא חולה לב ואני מעצבנת אותו, מספר לא מבוטל של פעמים הוא קילל אותי (מטומטמת וכדומה) האם אני חייבת להמשיך לעבוד את השלושים יום הודעה מוקדמת? האם זה יפגע לי בפיצויים?
בוס מתעלל נפשית- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
25/03/11
כל עוד אין לך הוכחות וטענותיך מגיעות רק לאחר שפוטרת את בבעיה וכדאי כי או שתקליטי שיחה עמו או שתמשיכי לעבוד אחרת יטען כי הוא יכול לקזז לך ימים אלה מהשכר האחרון.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?