מהן הזכויות שלי במקרה של פיטורים בעקבות שליחת קורות חיים?

שלום רב!
עבדתי במקום עבודתי שנתיים. לפני מס' ימים שלחתי את קורות חיי למקום אחר (לא מתחרה של החברה בה הייתי מועסקת).
דבר זה נודע למנהלת שלי שהחלה לטעון כי אני חייבת להודיע להנהלה הגבוהה על כך. (לא הגעתי להחלטה שאעזוב את מקום עבודתי במידה ואתקבל למקום אחר אלא רק רציתי לדעת האם בכלל יהיו מוכנים להיפגש איתי).
לאחר צעקות איומות ואיומים מצד המנהלת שאם אני לא אתקשר - תתקשר היא, התקשרתי וסיפרתי להנהלה הגבוהה על שליחת קורות החיים.
בתשובה נאמר לי כי הם רואים בזה הודעה מראש על התפטרותי ושאני חייבת על פי החוק חודש ימים.
ביום למחרת יצרו איתי קשר שוב ונאמר לי למסור מייד את מפתחות החנות ושהם מוותרים על ההודעה מראש שאני חייבת להם.
התבקשתי לכתוב מייל בו אני מציינת את התאריך בו נסתיימה עבודתי ואת סיבת העזיבה - רשמתי כי הסיבה היא פיטורים עקב כך שנודע על שליחת קורות חיי.
בתשובה למייל שלי קיבלתי מייל בו נכתב שסיבת העזיבה שלי היא התפטרות!
מה שהיה בפועל הוא פיטורים ולא התפטרות!!!
האם הם יכולים לטעון זאת?
ולמה אני זכאית?
תודה מראש.