האם ניתן לתבוע את המעביד בגין אי תשלום הודעה מראש והלנת פיצויים?
הודעה מראש מזוייפת
אבי
22/03/11
המעביד שלי פיטר אותי ללא הודעה מראש. לאחרמכן ניסה לטעון שלא פיטר אותי לבסוף רק לאחר חודש וחצי נתן לי מכתב פיטורים עם תאריך מודפס כביכול מסר לי הודעה מראש של שבועיים כשבפועל זה לא קרה.
וגם הפיצויים ניתנו לי לאחר חודש וחצי מיום הפיטורים,אך ללא דמי תשלום הודעה מראש. האם אני יכול תבוע ממנו רק תשלום עבור הודעה מראש וגם על הלנת פיצויים של חודש וחצי.
וגם הפיצויים ניתנו לי לאחר חודש וחצי מיום הפיטורים,אך ללא דמי תשלום הודעה מראש. האם אני יכול תבוע ממנו רק תשלום עבור הודעה מראש וגם על הלנת פיצויים של חודש וחצי.
אי תשלום בגין הודעה מוקדמת - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
22/03/11
ניתן לתבוע את הסכום של השכר שהיה אמור להיות משולם בהודעה המוקדמת בבית הדין לעבודה.
בכפוף להוראות לעניין התיישנות ולמועדים הרלבנטיים לתשלום פיצויי פיטורים ניתן לתבוע גם הלנת פיצויי פיטורים.
בכפוף להוראות לעניין התיישנות ולמועדים הרלבנטיים לתשלום פיצויי פיטורים ניתן לתבוע גם הלנת פיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חישוב ימי חופשה
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
נסיעה לחופשה בחו"ל בזמן חופשת מחלה