האם עובד מדינה זכאי לשימוע לפני פיטוריו, וכיצד ניתן לתבוע על כך?
שימוע
יהודה
19/03/11
שלום.
עובד מדינה שהועסק על בסיס חוזה
העסקה אישי שכל תקופה קצרה מחדשים אותו ובמקרה שלא מחדשים אותו כעבור ארבע וחצי שנות עבודה והעובד קיבל מכתב פיטורין כי המדינה לא רוצה להאריך את החוזה העסקה האם העובד זכאי לשימוע?
והאים ניתן לתבוע את המדינה עלכך שלא בוצע שימוע?
עליי לציין במקרה שלי שהפיטורין בוצעו לפני כשנתיים .ורק בגלל
שהבטיחו לי שאני אחזור לעבודה לא עלה בדעתי לתבוע את המדינה
ועכשיו הגעתי למסקנה שאני רוצה לתבוע על בסיס כספי על אי שימוע
שלא עשו לי למרות שקבלתי הודעה מוקדמת ופיצויי פיטורין
אני מצטער של שהארכתי בשאלתי עניין שאני סוחב כבר שנתיים
תודה מראש יהודה
אני מצטער שהארכתי בשאלתי אני סוחב את העניין שנתיים
שהבטיחו לח
הכוונה תביעה כספית
עובד מדינה שהועסק על בסיס חוזה
העסקה אישי שכל תקופה קצרה מחדשים אותו ובמקרה שלא מחדשים אותו כעבור ארבע וחצי שנות עבודה והעובד קיבל מכתב פיטורין כי המדינה לא רוצה להאריך את החוזה העסקה האם העובד זכאי לשימוע?
והאים ניתן לתבוע את המדינה עלכך שלא בוצע שימוע?
עליי לציין במקרה שלי שהפיטורין בוצעו לפני כשנתיים .ורק בגלל
שהבטיחו לי שאני אחזור לעבודה לא עלה בדעתי לתבוע את המדינה
ועכשיו הגעתי למסקנה שאני רוצה לתבוע על בסיס כספי על אי שימוע
שלא עשו לי למרות שקבלתי הודעה מוקדמת ופיצויי פיטורין
אני מצטער של שהארכתי בשאלתי עניין שאני סוחב כבר שנתיים
תודה מראש יהודה
אני מצטער שהארכתי בשאלתי אני סוחב את העניין שנתיים
שהבטיחו לח
הכוונה תביעה כספית
חובת ערכית שימוע- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
19/03/11
המעסיק מחוייב בעריכת שימוע טרם הפיטורים ללא קשר לתקופת העבודה. במיוחד נכון הדבר בכל הנוגע להעסקת עובד על ידי מעסיק ציבורי, אבל הוא חל גם על מעסיק פרטי. ניתן לתבוע את המדינה על הליך פיטורים ללא שימוע בעילה של פיטורים שלא כדין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי