האם עזיבה מעבודה בשל שליחות של בן הזוג נחשבת לפיטורים או להתפטרות?
עזיבה מעבודה עקב שליחות לחול של בעלי
פאולה
10/03/11
אני נאלצת לעזוב את העבודה לתקופה של 4 חודשים וחצי בגלל שבעלי קיבל שליחות מעבודה (היי טק) כאמור ל 4 חודשים, בעל העסק הפרטי בו אני עובדת לא מעוניין שאני אצר לחופשה ללא תשלום, ואני לא מעוניינת להטפתר. אני עובדת בעבודה 3 שנים מה עליי לעשות? אם אני לא מטפתרת והוא לא רוצה חופשה ללא תשלום, נחשב כפיטורים או שאני מטפתרת? האם אני יכולה לקבל פיצויים?תודה רבה
עזיבה מעבודה לזמן קצוב- פיטורים או התפטרות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
12/03/11
המעסיק לא מחוייב להסכים להוציא אותך לחל"ת ואת לא חייבת להודיע על התפטרות אבל אם לא תגיעי לעבודה תקופה כה ארוכה, ההתפטרות היא בזניחת העבודה ובמקרה כזה לא תהיי זכאית לפיצויי פיטורים. שימי לב כי אם תחזרי לעבודתך תוך 6 חודשים בהסכמת המעסיק, רצף התעסוקה שלך יישמר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?