האם המעסיק יכול להכריח אותי לעבוד ביום פורים למרות שאני דתיה?
יום בחירה
דןדין
10/03/11
רציתי לשאול אם המעסיק יכול להכריח אותי לעבוד ביום פורים .
ביקשתי יום חופש ביום זה אך המעסיק מסרב מאחר ועוד מישהי מהצוות מבקשת חופש, הבנתי שע"פ חוק פורים הוא יום בחירה, וזכותי רק להודיע למעביד מבלי לקבל את אישורו.
האם זה נכון.
יש לציין כי אני דתיה ולעבוד בפורים מפריע לי אך ורק מטעמי דת?!
ביקשתי יום חופש ביום זה אך המעסיק מסרב מאחר ועוד מישהי מהצוות מבקשת חופש, הבנתי שע"פ חוק פורים הוא יום בחירה, וזכותי רק להודיע למעביד מבלי לקבל את אישורו.
האם זה נכון.
יש לציין כי אני דתיה ולעבוד בפורים מפריע לי אך ורק מטעמי דת?!
פורים כיום בחירה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
12/03/11
פורים אינו אחד מהחגים הקבועים בפקודת סדרי השלטון והמשפט, התשי"ח- 1948. הוא אינו יום בחירה אלא אם כן נקבע אחרת בהסכם קיבוצי או בצו הרחבה החל על מקום העבודה. אם אין הסכם קיבוצי או צו הרחבה הקובעים כי פורים הוא יום בחירה, היעדרות מיום עבודה זה דינה כיום חופשה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מי צריך לדווח לפקיד שומה על הפסקת עבודה - המעסיק או אני?
המלצות רופא תעסוקתי
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?