איך מחשבים שעות נוספות בעבודה בחברת אבטחה עם פרויקטים שונים?
גמול שעות נוספות
אשר
03/03/11
בוקר טוב
אני יודע שיש שתי שיטות לגמול שעות נוספות,האחת,שמחושבת לפי שעות נעבודה ביום מסוים,ולאחר 8 שעות,שעתיים ראשונות 125% ולאחר מכן 150% .ואילו השיטה השנייה היא גמול של 9% על כל השעות החל מהשעה הראשונה,ועל זה יש לי שתי שאלות.
1) יש ימים שאני עובד יותר מ-8 שעות ויש ימים שאני עובד 8 שעות או פחות.לטענתי יש לשלם על כל השעות 109% ולא רק בימים שעבדתי יותר מ 8 שעות.המעביד סובר אחרת.
2) שכחתי לציין שאני עובד בחברת אבטחה,ואני עובד כ 280 שעות בחודש.לחברה שלי יש הרבה פרוייקטים בעיר (ירושלים).אז יש מצב,שביום מסוים אני עובד 7 שעות בפרויקט א ומשם אני נוסע לעבוד עוד 6 שעות בפרויקט ב.כלומר עבדתי באותו יום 13 שעות,אך החישוב של החברה נעשה לפי שעות העבודה לכל פרויקט בנפרד,כלומר אין יותר מ 8 שעות לכל פרויקט לכן לא מגיע לי תוספת של 9% לכל שעה.
כמובן שאם אני צודק בשאלה הראשונה,התשובה לשאלה השנייה הוא ברור.אך נניח שהמעביד צודק בשאלה הראשונה (לא נראה לי).האם השעות נמדדות לכל פרויקט בנפרד,או בסה"כ לפי השעות שעבדתי באותו יום.יש להדגיש,שכל הפרויקטים שאני עובד בהם,הם ע"י אותה חכרת אבטחה.
אני יודע שיש שתי שיטות לגמול שעות נוספות,האחת,שמחושבת לפי שעות נעבודה ביום מסוים,ולאחר 8 שעות,שעתיים ראשונות 125% ולאחר מכן 150% .ואילו השיטה השנייה היא גמול של 9% על כל השעות החל מהשעה הראשונה,ועל זה יש לי שתי שאלות.
1) יש ימים שאני עובד יותר מ-8 שעות ויש ימים שאני עובד 8 שעות או פחות.לטענתי יש לשלם על כל השעות 109% ולא רק בימים שעבדתי יותר מ 8 שעות.המעביד סובר אחרת.
2) שכחתי לציין שאני עובד בחברת אבטחה,ואני עובד כ 280 שעות בחודש.לחברה שלי יש הרבה פרוייקטים בעיר (ירושלים).אז יש מצב,שביום מסוים אני עובד 7 שעות בפרויקט א ומשם אני נוסע לעבוד עוד 6 שעות בפרויקט ב.כלומר עבדתי באותו יום 13 שעות,אך החישוב של החברה נעשה לפי שעות העבודה לכל פרויקט בנפרד,כלומר אין יותר מ 8 שעות לכל פרויקט לכן לא מגיע לי תוספת של 9% לכל שעה.
כמובן שאם אני צודק בשאלה הראשונה,התשובה לשאלה השנייה הוא ברור.אך נניח שהמעביד צודק בשאלה הראשונה (לא נראה לי).האם השעות נמדדות לכל פרויקט בנפרד,או בסה"כ לפי השעות שעבדתי באותו יום.יש להדגיש,שכל הפרויקטים שאני עובד בהם,הם ע"י אותה חכרת אבטחה.
שעות נוספות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
03/03/11
אני לא מכירה אופן חישוב של 9%, ( ייתכן וזה מסתדר עם הגדרת החוק באשר לסכום הכללי אם זה משולם מהשעה הראשונה יש לבחון זאת באופן פרטני) עפ"י החוק יש כללים ברורים והם שלאחר 8 שעות בשבוע עבודה של 6 ימים יש לשלם שעות נוספות. באשר לשאלתך, שעות נוספות נמדדות עפ"י עבודה אצל מעסיק אם מדובר באותו המעסיק זה לא משנה שהפרויקטים שונים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
